ГОДОВОЙ ОТЧЕТ

Генеральный директор

ОАО “Сыродел” __________________ Вильгоцкий Н.Т.

Начальник БЭО __________________ Домовцова Г.Г.

на русском языке – Открытое акционерное общество “Сыродел”

на английском – Open Joint Stock Company “Syrodel”

Сокращенное

на русском – ОАО “Сыродел”

на английском – OJSK “Syrodel”

Наименование документа: Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц

Серия 26 номер 002138018.

Основной регистрационный номер 1022602620545

Наименование органа, осуществившего государственную регистрацию: Межрайонная инспекция Министерства Российской федерации по налогам и сборам №3 по Ставропольскому краю.

Место нахождения: г. Ипатово, ул. Заречная 38

Почтовый адрес: 356630, г. Ипатово, Ставропольский край, ул. Заречная 38

Контактные телефоны: (86542) 2-10-74, 2-19-74(факс)

2608000840

Полное фирменное наименование: Открытое акционерное общество “Регистратор Р.О.С.Т.”

Место нахождения: 107996, Москва, ул. Стромынка 18, корп. 13

Почтовый адрес: 107996, Москва, ул. Стромынка 18, корп. 13, а/я 9

Телефон: (095) 771-73-35

Данные о лицензии:

номер: 10-000-1-00264

дата выдачи: 03.12.2002

орган, выдавший лицензию: ФКЦБ России

срок действия: без ограничения срока действия

Сведения о структурном подразделении держателя реестра, непосредственно занимающегося ведения реестра Общества:

Общее количество размещенных ценных бумаг: 8370 (Восемь тысяч триста семьдесят) штук;

из них обыкновенные бездокументарные акции – 8370 (Восемь тысяч триста семьдесят) штук;

Номинальная стоимость размещенных ценных бумаг: 20 рублей

Размер уставного капитала: 167400 рублей

Государственный регистрационный номер ценных бумаг: 1-0233592Е

Дата регистрации отчета об итогах выпуска ценных бумаг: 27.07.2004 год

С основными своими целями, а именно – удовлетворение потребностей покупателей производимыми Обществом товарами в целях увеличения доходов акционеров от произведенных ими инвестиций, а также создание нормальных условий труда для работников Общества – ОАО “Сыродел” справляется.

Акционерному обществу “Сыродел” в текущем году исполняется 75 лет. За этот период проводилась большая кропотливая работа по развитию предприятия.

За отчетный период коллективом приобретено основных средств на общую сумму 4877 тыс. руб., в т.ч. машины и оборудование 3910 тыс. руб., транспортных средств 3 единицы на 796 тыс. руб., производственный и хозяйственный инвентарь 71 тыс. руб.

Произведено строительство лаборатории, затраты составили 576 тыс. руб., в эксплуатацию будет введена в текущем году.

2.Основные технико-экономические показатели.

3.Себестоимость продукции по элементам затрат.

4. Труд и заработная плата.

ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ И ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ РАБОТНИКОВ ОАО “Сыродел”

Для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, на предприятии предпринимается следующее:

• для подготовки работы в летний сезон проведен профилактический ремонт вентиляционной системы;
• своевременно выдаются работникам спецодежда и спецобувь, а также санитарная одежда и другие средства индивидуальной защиты. В 2004 году на эти цели потрачено 121 тыс. рублей.

Работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, получают следующие льготы и компенсации:

• молоко получают 12 чел. (Стоимость выданного молока за год составила 16 тыс. руб.);
• в 2004 году 148 чел. получили дополнительные отпуска от 3 до 6 дней; Общая сумма оплаты дополнительных отпусков составила – 64,3 тыс. руб.
• для лиц, обязанных проходить в установленные сроки медицинский осмотр, организуется проведение этих осмотров; медпункт предприятия оказывает необходимую ежедневную медицинскую помощь; проводятся также профилактические и текущие медосмотры, флюорографические обследования, а также – физиотерапевтическое лечение сотрудников составила 44,6 тыс. руб.

В связи с тем, что Общество относится к химически опасным объектам из-за наличия аммиака, этому вопросу уделяется особое внимание:

• ежегодно проводятся командно-штабные учения по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям;
• для оповещения населения в случае возникновения аварийных ситуаций, имеется сирена, громко говорящая связь и прямой телефон со штабом ГО и ЧС города;

Для уменьшения экологической безопасности предприятия:

• не допускается разлив нефтепродуктов на территории комбината;
• Упорядочено хранение и вывоз металлолома, мусора, резины, аккумуляторных батарей, отработанного масла;
• ежегодно весной и осенью производится чистка дожде-приемных колодцев от механических примесей.

Средний возраст работающих на предприятии составляет 40-45 лет, стаж работы основной массы работников не менее 5 лет. На предприятии, число работников, стаж которых свыше 25 лет - 15 чел., от 20 до 25 лет – 16 чел., от 10 до 20 лет - 43 чел. Также действует определенный порядок повышения квалификации рабочих, служащих, ИТР на курсах и семинарах. Все это позволяет поддерживать технический и профессиональный уровень работников на должной высоте. Расходы по данной статье составили 59,4 тыс. руб.

В прошлом году 21 ребенок сотрудников прошли лечение и отдых в санаториях, стоимость путевок 173,5 тыс. руб. и 13 детей сотрудников в лагере “Лесная Сказка”, стоимость путевок 22,1 тыс. руб.. Здоровье человека - главное благо всякого общества.

5.Финансовая деятельность

Получено прибыли за 2004г. 6838 тыс. руб.

Уплачено в бюджет налога на прибыль 1790 тыс. руб.

Плата за землю – 284,0 тыс. руб.

Уплачено налога на имущество – 435,0 тыс. руб.

Уплачено НДС – 10225 тыс. руб.

Прочие налоги и сборы – 90,0 тыс. руб.

Нераспределенная прибыль отчетного года - 5178 тыс. руб.

Израсходовано за отчетный период расходов не включаемые в себестоимость в соответствии с налоговым кодексом 768,6 тыс. руб.

Подлежит к распределению 4409,4 тыс. руб.

Выручка от реализации в ОАО “Сыродел” осуществляется по отгрузке.

Сравнительный анализ задолженностей по состоянию на 1.01.2005 по сравнению с 1.01.2004г.

Остаток по краткосрочным кредитам на 1.01.2004 составляет - 14025 тыс. руб., на начало 2005г. - 16843 тыс. руб.

В соответствии с решением общего годового собрания по результатам работы ОАО “Сыродел” за 2003 год, было принято решение дивиденды не выплачивать.

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ

1. Жесткая конкуренция на рынке молочной продукции. Это приводит к увеличению себестоимости производимой продукции остатков продукции на складе и увеличению затрат по хранению данной продукции. Следствием этого является недостаток денежных средств и необходимость обращения к банковским кредитам.

2. Наличие на рынке аналогичной импортной продукции. Снижение данного риска зависит от Правительства страны и не подлежит корректировке со стороны предприятия.

3. Недостаток денежных средств в летний период создает проблемы пополнения оборотных средств.

СОЦИАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ РИСКА:

1. Низкая платежеспособность населения региона - один из основных социальных факторов риска;
2. Несмотря на близость “горячей точки” - Чечни, территория, на которой ОАО “Сыродел” осуществляет свою производственно-коммерческую деятельность, характеризуется социально-политической стабильностью.

1. Обуславливаются в первую очередь состоянием технического оборудования предприятия и его соответствия современным требованиям. Техническое состояние ОАО “Сыродел” своевременно обновляется и поддерживается в удовлетворительном состоянии, что позволяет выпускать продукцию хорошего качества, а также- гарантировать бесперебойный выпуск молочной и иной продукции повседневного спроса.

Применяемые в настоящее время на предприятии меры достаточны для поддержания благоприятной экологической ситуации. В связи с тем, что из-за наличия аммиака предприятие является химически опасным объектом, работе компрессорного цеха уделяется особое внимание. Оборудование этого цеха поддерживается в хорошем состоянии, и своевременно ремонтируется или заменяется на новое.

Сделок, признаваемых в соответствии с Федеральным законом “Об акционерных обществах” крупными сделками, в Обществе в 2004 году не заключалось.

Сделок, признаваемых в соответствии с Федеральным законом “Об акционерных обществах” сделками, в совершении которых имеется заинтересованность в Обществе в 2004 году не заключалось.

За отчетный год, в соответствии со штатным расписанием и положении о премирование, общий размер вознаграждений (компенсационных расходов) всех вышеуказанных лиц, за отчетный год, составил 1229,5 тыс. руб.

Количественный состав Совета директоров Общества в соответствии с решением общего годового собрания акционеров от 27.04.04 г. – 5 человек.

Члены Совета директоров Общества: